Co-Lab du Savoir Open Space (COLLAB)**
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Le Co-Lab du Savoir (COLLAB) – Open Space sur la gestion du savoir et des connaissances – est un espace de co-construction et de collaboration pour faire émerger le savoir et l’intelligence du groupe pour l’action. Il a lieu chaque année en mois de juin et se déroule via un espace de travail collaboratif virtuel (Virtual Coworking space)
Conference History:
COLLAB 2019, 5-19 Juin 2019, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 5 Juin / Paris & Online, 12 Juin
Thèmes: (1) Comment développer la créativité et l’empathie pour innover ?; (2) Comment continuer à nous développer en protégeant la nature, la planète ? - Rétrospective: 19 Juin, Online
COLLAB 2018, 6-20 Juin 2018, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 6 Juin
Thèmes: (1) Quelles sont les initiatives à mettre en œuvre pour faciliter l’émergence d’une intelligence sociale et collaborative ? (2) L’Intelligence Artificielle a-t-elle déjà des impacts sur votre vie professionnelle et privée ? Quel est ou quels seront les impacts de l’utilisation de l’IA dans les prochaines années ? - Paris & Online, 13 Juin
Thèmes: (3) Les changements numériques et les services cognitifs actuels (Intelligence Artificielle) impliquent-ils une redéfinition des principes d’éthique ? (4) Quelle gouvernance faut-il mettre en œuvre dans un monde où tout est connecté (Objets connectés, réalité augmentée, réalité virtuelle, etc…) ? - Rétrospective: 20 Juin, Montréal | Paris | Online
COLLAB 2017, 7-21 Juin 2017, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 7 Juin
Thèmes: (1) Quelles sont les innovations les plus efficaces pour faire évoluer votre organisation ? (2) La Digitalisation amène des transformations. Quels en sont les impacts sur vos activités professionnelles, sociales et personnelles ? - Paris & Online, 14 Juin
Thèmes: (3) Quels leviers utilisez-vous pour mobiliser vos collègues, vos partenaires dans un projet collaboratif ? (4) Le Big Data et l’Intelligence Artificielle ont-ils des impacts sur la démocratie ? - Rétrospective: 21 Juin, Montréal | Paris | Online
COLLAB 2016, 8-15 Juin 2016, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 8 Juin
Thèmes: (1) Comment construire une culture de collaboration. (2) Apprendre à utiliser les technologies numériques pour réinventer le travail. - Paris & Online, 15 Juin
Thèmes: (3) Comment construire une culture d’Innovation. (4) Développer les habiletés organisationnelles du design thinking ou via l’approche DKCP (Définir Knowledge Concept Proposition)
COLLAB 2015, 4-11 Juin 2015, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 4 Juin / Paris & Online, 11 Juin
Thèmes: (1) L’apprentissage à distance en 2015 ? Où en sont les entreprises ? (2) Les éco-systèmes innovants favorisent l’innovation de rupture dans les organisations (mobilité – nouveaux modèles d’affaires …) (3) La nouvelle tendance organisationnelle en vogue : Le Working Out Loud
COLLAB 2014, 5-12 Juin 2014, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 5 Juin / Paris & Online, 12 Juin
Thèmes: (1) Quelles pratiques collaboratives avez-vous implémenter dans votre organisation ? (2) Comment organiser le transfert de connaissances dans un contexte multiculturel ? (3) Le Big Data et la Gestion des Connaissances
COLLAB 2013, 6-13 Juin 2013, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 6 Juin / Paris & Online, 13 Juin
Thèmes: (1) Réseaux de Collaboration, (2) Innovation, Knowledge Management et Ruptures Sociales, (3) Bonnes Pratiques et mobilité
COLLAB 2012, 14-21 Juin 2012, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 14 Juin / Paris & Online, 21 Juin
Thèmes: (1) Quels sont les comportements à mettre en oeuvre pour devenir un manager dans une organisation collaborative, (2) Quelles sont les éléments indispensables pour mettre en oeuvre une organisation collaborative ? (3) Quels outils utilisez vous pour co construire dans votre entreprise : Retour sur expérience
COLLAB 2011, 25 Mai – 1 Juin 2011, Montréal | Paris | Online
- Montréal & Online, 25 Mai / Paris & Online, 1 Juin
Thèmes: (1) Quels sont les moyens « Humains », « Technologiques », « Organisationnels », « Sociaux » à utiliser pour favoriser la collaboration ? (2) Comment modifier mes habitudes de travail dans le cadre des nouvelles formes de collaboration ? (3) Comment être le promoteur de la gestion des connaissances dans mon organisation ?