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Custom logoThe WEGA-Team1) has offered the following Knowledge Management education and training opportunities:
Seminare
- Wissensmanagement bei Führungswechsel – Gehen, Kommen und Verbleiben
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Vokabular des Führungswechsels
Die Führungskraft, die geht. Stimmt das Umstiegstempo? Was soll bleiben? (Stichworte: Sichten, (Aus-)Sortieren, Komprimieren, Resümmieren)
Wie halte ich die Vielfachbelastung von verbliebenem Pensum und zusätzlicher Organisation des Wechsels physisch und psychisch durch?
Der Tag X – und was kommt danach?
Mit den Menschen, die die Führungskraft umgeben, gemeinsam planen. Stellvertretende, Zukünftige, Vorgesetzte und das Bibliotheksteam, übergeordnete Institutionen, Netzwerke und Verbünde …
Wissenstransfer und Umstiegspersonalplanung – Voraussetzungen, Methoden, bisherige und umstiegsrelevante Instrumente zur Unterstützung
Organisationskultur und Organisationsklima beim Wechsel vom Berufsalltag in die Abschiedssituation
Web Channels
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