Expofestival für Learning und Development Professionals (L&Dpro)*

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Beim Expofestival für Learning und Development Professionals (L&Dpro) dreht sich alles um Learning & Development. Hier können Sie sich von den neuesten Trends der Weiterbildungsbranche inspirieren lassen.

Historie der Konferenz:

5. L&DPro 2023, 15. November 2023, München, Deutschland

Konferenzthema: Wenn die Herausforderung zur Chance wird!

    Konferenzprogramm TBD

    Assoziierte Veranstaltungen:
    TBC – Corporate Learning Community (CLC) Area / Barcamp

    Pre-/Post-Conference Events:
    L&Dpro Online Konferenz 2023, 27. Februar – 2. März 2023

4. L&DPro 2022, 13. Oktober 2022, München, Deutschland

Konferenzthema: Wenn die Herausforderung zur Chance wird!

    Keynotes:
    Challenges and Opportunities in designing the future of corporate learning
    Remote Leadership seit der Pandemie – das mittlere Management unter Druck?
    Hot or Not – die LnD Quizshow
    Driving High Performance and Engagement through Workplace Learning

    Vorträge:
    Virtual Classrooms & Hybrid Learning: Mehr Flexibilität für Training und Weiterbildung
    Der Wandel des Skill Developments angesichts des Arbeitsmarktumbruchs und daraus resultierende Fortbildungsstrategien
    New Work erfordert New Learning: Adaptives Lernen in der Aus- und Weiterbildung
    Digital Skills Gap nachhaltig im eigenen Unternehmen schließen – Praxisbeispiele aus der Industrie
    Lernvideos, aber richtig: Worauf es bei der Videoerstellung wirklich ankommt
    Micro Learning & User Generated Content – schnelle Umsetzung in professioneller Qualität
    Empowerment Woman Leadership – Mutter und Global-Managerin bei Dell Annika spricht mit Jasper über ihre Erfolgsgeschichte – Best Practice
    Beratung und Förderung im Rahmen der Beschäftigtenqualifizierung
    From New Hire to Star Performer: Building a Personalised Onboarding Experience
    Mit Team-Analytics Führung vereinfachen
    Die besten Talente? Sind schon da!

    Meetups:
    Lernen mit Methode – So geht nachhaltiger und effizienter Wissenstransfer mit ELUCYDATE
    Future Skills: Notwendige Kompetenzen erkennen und schon heute zukunftssicher aus- & weiterbilden
    Ausbildung der Zukunft – Inspiration für Ihre erfolgreiche Talentschmiede
    Auswahl der optimalen Lernplattform (LMS / LXP) für die LucaNet AG
    Lernmotivation steigern – Wie Sie den Erfolg von Schulungen signifikant und nachweislich erhöhen
    Expertentalk: “Netflixization” von Corporate ELearning – Chance oder Ablenkung?
    All-in-one Videostudio: das „e“-Tüpfelchen Ihrer Learning-Strategie

    Live Training Area:
    Wie kannst Du als Führungskraft in nur 15 Minuten sicher sein, dass Du die Richtigen am richtigen Platz hast?
    „Retain, retain, Baby!“ Wie Unternehmen durch selbstgesteuertes Lernen Mitarbeiter langfristig binden
    Gesundes Führen: einfach, effizient und entspannt!
    Wir wurden gehackt! Warum alle Mitarbeitenden ein Security Awareness Training brauchen
    Mit künstlicher Intelligenz (KI) einen Wettbewerbsvorteil durch Verhaltensschulung erlangen
    Wie sich Führung verändert – Crossfunktional, hybrid, hierarchiefrei?!?
    Wie kannst Du als Führungskraft in nur 15 Minuten sicher sein, dass Du die Richtigen am richtigen Platz hast?
    Das Matching im Recruiting ist kein Bauchgefühl! Wie durch Rückwärts-Diagnostik HR zum strategischen Business Partner wird
    “Voll aufs Auge!” – entspanntes Sehen und Arbeiten am Bildschirm mit der train-and-see-Methode
    Cybersecurity: Angriffswege, aktuelle Sicherheitslage und wie man sich schützen kann
    Future “Behavioral” Skills für alle zugänglich und anwendbar machen
    Leading next Generation – Mit den eigenen Stärken die Motivation aktivieren

    Assoziierte Veranstaltungen:
    Corporate Learning Community (CLC) Area / Barcamp
    (Ankündigung: Ersatz für das Corporate Learning Camp im Herbst, CLC22 Herbst oder “kleines” CLC)

    Pre-/Post-Conference Events:
    L&Dpro Online Konferenz, 21.–24.02., 13.-16.06. & 21.-2324.11.2022
    (Themen: Future of L&D; Learning Technologies; Leadership Development; Learning Innovations)

3. L&DPro 2021, 30. September 2021, München, Deutschland

    Keynotes:
    Why behaviour change needs a workflow solution
    Lead like liquid –warum wir jetzt eine neue Leadership Landschaft brauchen und wie wir das anstellen
    6 Funktionen – So führen Sie ein Top-Team!
    Führungspotenzial erkennen – neu gedacht! Die Talent Journey im BASF Service Hub Berlin

    Lectures:
    Den Lernenden im Fokus: Wie Sie mit einem LXP den Know-how-Transfer in Ihrem Unternehmen steigern
    WISSEN WIE’S WIRKT – Blended Learning mit Impact im Fokus
    Lern-Öko-Systeme & lernende Organisationen
    LEADING young people
    Evolution eines Führungstrainings – ein ungeschminkter Einblick mit praktischen Empfehlungen
    Videos & Lerner: Verhalten, Erwartungen und Fakten, die man kennen sollte
    Welche Rolle spielt L&D noch in der Zukunft?
    Prüfstand: Bildungsaktivitäten im Unternehmen
    Wie Mitarbeiter mit Hilfe von adaptivem Lernen und KI zum 21st Century Learner befähigt werden
    Future Employees, Workplaces and Education. E-Learning als Methode zur Effizienzsteigerung
    New Work: Aufbau von Fähigkeiten für Führungskräfte und die gesamte Organisiation
    Guter Content kann jeder – praxisnahe Tipps, wie FachexpertInnen (und Ihnen) guter Content gelingt

    German Speaker Association (GSA) Theatre:
    Auf Augenhöhe ausbilden – was bedeutet das eigentlich?
    Bildung ist Chefsache – warum wir spannende Präsentationen und innovative Trainings brauchen
    Boost your Brain – Mit mentaler Fitness zu mehr Leistungsfähigkeit
    Menschen. Machen. Zukunft! – Mit Muße und emotionaler Intelligenz kreativ in die Zukunft
    Die Schule der Märkte – Wie freie Märkte funktionieren und wie Sie davon profitieren können
    Ready to lead? So geht wirkungsvolle Führungskräfte-Entwicklung

    Live Training Area:
    Emotionale Fertigkeiten – ein Erfolgsfaktor für Führungskräfte
    Die 3 Trainöre: Erfolg ist immer persönlich – Informativ. Interaktiv. Inspirierend
    Mit Resilienz fit für die Zukunft | Starke Mitarbeiter für starke Unternehmen
    Präsenz perfekt ergänzt – Warum Blended Learning in der beruflichen Weiterbildung die Zukunft ist
    Lebenslanges Lernen der Zukunft
    Zusammenführen, um zusammen zu führen. Mit Netzwerken zum Unternehmenserfolg
    Industrie 4.0 in der Aus- und Weiterbildung – was brauchen die Mitarbeitenden?
    Motivation haben – Engagement sicherstellen – Resilienz steigern
    Führen auf Distanz – Mit den eigenen Stärken die Motivation aktivieren
    Industrie 4.0 in der Aus- und Weiterbildung – was brauchen die Ausbilder*innen?

    Meetups:
    K.I. und adaptives Lernen im 21. Jahrhundert: Die neue Welt der personalisierten betrieblichen Weite
    Die digitale Berufsschule – Sofort verfügbare Unterstützung für Ihre Auszubildenden und Ausbilder
    Digitale Lernlösungen effizient und nachhaltig umsetzen
    E-Learning im Start-Up-Unternehmen
    Oui, let’s learn – Online-Trainings übersetzen
    Liveseminar Konfliktmanagement mit Emotion und Action based Training
    Wie Sie Ihre Azubis erfolgreich beim digitalen Lernen fordern und fördern
    Soft Skills Training für Führungskräfte mit KI-gestütztem, adaptivem Lernen

    Corporate Learning Community (CLC) Area / Barcamp (Mangels Nachfrage AUSGEFALLEN)

    Pre-/Post-Konferenz Events:
    L&Dpro Online Konferenz

2. L&Dpro 2020, 11. November 2020, München, Deutschland / Virtueller Tagungsort

Slogan: Inspiring L&D Professionals!

    Hinweis: Ursprünglich war die L&Dpro für den 28. Mai 2020 geplant, danach für den 11. November 2020 als “hybride” Konferenz mit einem kleinen Online-Teil und Livestreams; Die L&Dpro Online Konferenzen vorab waren nicht vorgesehen.

    Keynotes:
    Expedition Führung, Learnathon & Co – Erfahrungen mit selbstgesteuerten Lernformaten beim ÖAMTC
    Learning Transfer: Moving the biggest L&D elephant
    (AUSGEFALLEN) Erfolgreiche Unternehmenskultur – wie gewinnen wir die digitale Transformation? (2x)
    (AUSGEFALLEN) Agile Transformation und Human(e) Leadership
    (AUSGEFALLEN) Der Digitale Zwilling des Menschen als Brücke zwischen Wissensmanagement und Industrie 4.0

    Online Stage:
    Remote Training? 5 Wege zur Verbesserung dieser durch den Einsatz von Videos?
    Tipps & Tricks für einen erfolgreichen LMS Roll-Out
    Bereit für die Welt von morgen: Wie GoodHabitz Online Trainings die persönliche Weiterentwicklung fördern
    Corporate Learning in Unternehmen: Zur Zukunft eines Phantoms
    Vortrag präsentiert von Bildungsinnovator
    Skill Gaps erkennen & schließen – Was L&D heute leisten muss
    Vom Lernen und Elefanten: Drei praxisnahe Tipps, wie Sie für E-Learning begeistern
    Wie die ContiTech Power Transmission Group Ihre Mitarbeiter und Kunden mit E-Learnings begeistert
    Blended Learning: Gestalten Sie Ihr Lernangebot als Buffet

    (AUSGEFALLEN) Content Stage:
    Back to human – die Persönlichkeit im Business. Kultur und Mindset als Erfolgsrezept!
    Living life Leadership #Führung in einem fragilen Umfeld
    “Netflixization” von Corporate E-Learning: Fortschritt oder Ablenkung für das Lernen in Unternehmen
    Future Employees, Workplaces and Education. E-Learning als Methode zur Effizienzsteigerung
    // Corporate Learning in Unternehmen: Zur Zukunft eines Phantoms
    Erfolgsbeispiel Fremdsprachentraining: Wie Sie Ihre Mitarbeiter für digitales Sprachtraining motivieren
    // (Online) Skill Gaps erkennen & schließen – Was L&D heute leisten muss
    Vom Lernen und Elefanten: Drei praxisnahe Tipps, wie Sie für E-Learning begeistern
    Best Practice: Digitale Lösungen für die Aus- und Weiterbildung in Unternehmen
    Megatrend Neues Lernen – Wenn Lernen und Arbeiten verschmelzen
    // (Online) Blended Learning: Gestalten Sie Ihr Lernangebot als Buffet

    (AUSGEFALLEN) Experience Stage:
    Unternehmen und Mitarbeiter im Wandel: Erfahrungen bei der Weiterbildung von 100 IngenieurInnen
    Leadership made in Germany
    Digitale Lernwelten – Softwarelösungen für moderne Kommunikation und Wissenstransfer

    (AUSGEFALLEN) German Speaker Association (GSA) Theatre:
    Auf Augenhöhe ausbilden – was bedeutet das eigentlich?
    Bildung ist Chefsache – warum wir spannende Präsentationen und innovative Trainings brauchen
    SUCCESS JOURNEY – Erfolgreiches Selbstmanagement in agilen Zeiten (2x)
    Menschen. Machen. Zukunft! – Mit Emotionaler Intelligenz und Kreativität kraftvoll in die Transformation! (2x)
    Die Schule der Märkte – Wie freie Märkte funktionieren und wie Sie davon profitieren können (2x)
    Ready to lead? So geht wirkungsvolle Führungskräfte-Entwicklung- knitze Transfer-Tipps f. Personalentwickler (2x)
    Bildung ist Chefsache – warum wir spannende Präsentationen und innovative Trainings brauchen
    Auf Augenhöhe ausbilden – was bedeutet das eigentlich?

    (AUSGEFALLEN) Live Training Area:
    Die 3 Trainöre: Erfolg ist immer persönlich – Informativ. Interaktiv. Inspirierend (2x)
    Präsentationstrends 2021
    Industrie 4.0 in der Aus- und Weiterbildung – was brauchen die Mitarbeiter?
    Vom Motiv zur Aktion Motiv-a(k)tion – Die natürlichen Bedürfnisse von Mitarbeitern kennen und nutzen
    Resilienz – Fit für die Zukunft | Starke Mitarbeiter für starke Unternehmen (2x)
    Best of PowerPoint-Presentations
    Industrie 4.0 – Technikdidaktik, was brauchen die Ausbilder?
    Präsenz perfekt ergänzt? Chancen & Nutzen für nachhaltige Entwicklung mittels digitale Weiterbildung

    Meetups: (15 min)
    Mit adaptivem Lernen mehr Effizienz und Motivation in Weiterbildung und Produktschulung
    Aktiv handeln statt passiv konsumieren: Wie die Mitarbeiter der Uni St. Gallen selbstbestimmt lernen
    MeetUp präsentiert von Create.21st century
    Agile Methoden für die Ausbildung – neue Weiterbildung an der IHK Akademie ‎München
    Digitale Lösungen für die betriebliche Bildung
    (AUSGEFALLEN) Schub auf dem Weg nach oben – Für die Flugbegleiter von Lufthansa brechen neue Zeiten an!
    Selbstgesteuertes Lernen mit der Haufe Learning Experience
    Wie Chatbot „Cody“ die Herzen der BMW-Mitarbeiter erobert
    Mit professionellem Stressmanagement Leistungserhalt und Wettbewerbsvorteil sichern
    Erlebe dein Wissen! – Wie man eine eigene Lernkultur schafft
    MeetUp präsentiert von PRAEVENI – Institut für Konfliktmanagement und Gewaltprävention GmbH
    Digital an der Werkbank – wie Auszubildende entscheidend zur Verbesserung der Lernkultur beitragen

    Corporate Learning Community (CLC) BarCamp

    Pre-Konferenz Events:
    L&Dpro Online Konferenz

1. L&Dpro 2019, 9. Mai 2019, München, Deutschland

Slogan: Inspiring L&D Professionals!

    Keynotes: (Content Stage)
    Go digital or go home!
    Wie können wir die Lernkompetenz der Mitarbeiter steigern? Ergebnisse der größten europ. Lernstudie
    Learning Impact Communities
    Die schöne neue Welt der künstlichen Intelligenz – brain hacking statt lernen
    On the Paradox of Control – engaging your employees without controlling them!
    Lernen in der VUCA-Welt

    Content Stage:
    Weiterbildung 4.0: Fremdsprachen als zentrale Kompetenz
    Fortschritt durch Wissen: Weiterbildung auf Basis aktuellstem Technologie- & Management-Know-how
    Weiterbildung in Zeiten der Digitalisierung
    Learning Impact Communities
    Kontextbezogen, individuell, zielgerichtet – neue Anforderungen an Learning-Lösungen
    Von Soft Skillern und Digital Mindsettern: Lerninhalte nachhaltig und wirksam verankern
    Vortrag präsentiert von Lern.link
    Workplace Learning: Ansätze & Beispiele von Lernen im Arbeitsfluss
    German Speaker Association (GSA) Speaker Präsentationen (6×8 min)

    Experience Stage:
    Experience Vortrag von Area9 Lyceum
    Deutschland, deine Lernkultur – der L&D Report
    Explore! Businesstheater im Klartext: Wie wirksam ist Businesstheater für Unternehmen?
    Mit E-Learning & Mobile First auf Expansionskurs – so reduziert L‘Osteria die Time to Competence
    Webinare richtig rocken – so geht´s!

    Live Training Area:
    Individualisierte Personalentwicklung mit Hilfe des Lernbots Pia
    Warum so wenig CHANGE-Projekte wirklich gut gelingen und was man dagegen tun kann
    Feedback ist kein Burger
    Live Training
    „New Work“ – den schnellen Wandel entspannt meistern
    Präsenz perfekt ergänzt? – Chancen & Nutzen für nachhaltige Entwicklung mittels digitale Weiterbildungsmedien
    Kein Bock auf Null-Bock: Wie Sie die Mitarbeiter binden, die WIRKLICH bei Ihnen arbeiten wollen
    Agile Führung, Agile Teams „What a F*** – oder doch die Lösung“
    Individualisierte Personalentwicklung mit Hilfe des Lernbots Pia
    Warum in Firmen zu wenig gespielt, gelacht und zu wenig gesponnen wird und wozu das gut sein soll
    Feedback ist kein Burger
    Aktuelle Präsentationstrends 2019
    Dipl.-Wirtsch.-Inf. Matthias Garten,
    „New Work“ – erfolgreicher Umgang mit digitaler Kommunikation und wachsender Datenflut
    Starker Auftritt – Wie Kompetenz sichtbar wird
    Selbstreflexion & Selbststeuerung: MPA – Nur für die, die wirklich an sich arbeiten und Höchstleistung erreichen wollen
    Kaltakquise: „Jetzt hab ich Dich, Du Schweinehund!“

    Meetups: (15 Min)
    Optimierung des Personal-Entwicklungs-Systems durch LIGHTHOUSE Produkte bei der AOK Bayern
    Selbstorganisiert lernen: ELUCYDATE Online Training in Unternehmen
    Lernen in der beruflichen Bildung neu gedacht – Machen Sie Ihre Auszubildenden und ausbilder fit für die Zukunft
    Meet Up by „einfach.genial“ – Entwicklung, die ankommt.“
    Einführung Bowline bei der Landeshauptstadt München
    Mit der richtigen Trainingsstrategie zu mehr Erfolg im Geschäft

    Corporate Learning Community (CLC) Area / Barcamp

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