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The HRM Institute, formerly børding messe and spring Messe Management,1) offers the following Knowledge Management education and training opportunities:

Conferences

  • L&Dpro – Expo für Learning und Development Professionals (war: Expofestival für Learning und Development Professionals)*

  • Learning Innovation Conference (LICon)**5)
      Die Learning Innovation Conference (LICon) – Conference on shaping learning organisations (bis 2019: Conference on Digital Learning, Knowledge Management and Stakeholder Development), ehemals die Swiss eLearning Conference (SeLC) – Konferenz für eLearning, Wissensmanagement und Personalentwicklung, präsentiert relevante und neue, businessorientierte Lehr- und Lernformen und beobachtet stets den Horizont der laufenden und kommenden Entwicklungen. Bis 2019 fand die Konferenz im Rahmen der Fachmesse Personal Swiss statt. Die SeLC ergänzte dabei die Swiss Professional Learning (SPL) – Fachmesse für trainings to business, Personalentwicklung und E-Learning, die von 2008 bis 2016 im Rahmen der Personal Swiss veranstaltet wurde.

      Conference Themes:
      2023: Digital Competency – Was machen wir, was machen andere? (CANCELLED)
      2022: Das Lernen in einer hybriden Arbeitswelt – die Zukunft des Corporate Learnings
      2020: Lernen mit Learning Analytics
      2019: Future Skills – Wie bewältigen Unternehmen die Skills Challenge?
      2018: Agile Learning – Learning Concepts for Disruptive Times
      2017: Lernen im Wandel: Wie digitales Lernen Veränderungsprozesse in Organisationen unterstützt
      2016: Social Learning: Lernen gemeinsam statt einsam
      2015: Generation Y – Lernen für die neuen Generationen
      2014: Emotions in Learning: die Rolle von Emotionen für erfolgreiche und nachhaltige Lernprozesse
      2013: Educate your customer: Kundenfokussiertes eLearning von Online Training bis Augmented Reality
      2012: Mobile Learning
      2011: Workplace Learning – Wettbewerbsfähigkeit durch Kompetenzentwicklung
      2010: Conversations make Markets – Neues Lernen als Erfolgsfaktor für Wertschöpfung

  • Zukunft Personal (ZP)*2)
    • 2010-2012: Professional Learning Europe (PLE)**
      Parallel zur Messe Zukunft Personal widmet sich der Kongress Professional Learning Europe (PLE) dem Themengebiet E-Learning und Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen.
    • 2013-2014: Futura: Lern- und Wissensmanagement im digitalen Zeitalter**3)2)
  • Personal Swiss**4)
    • 2017-2019: Learning Innovation Conference (LICon)**5)
      Conference on shaping learning organisations (bis 2019: Conference on Digital Learning, Knowledge Management and Stakeholder Development)
    • 2010-2016: Swiss eLearning Conference (SeLC)**
      Konferenz für eLearning, Wissensmanagement und Personalentwicklung
    • 2008-2016: Swiss Professional Learning (SPL)**
      Fachmesse für trainings to business, Personalentwicklung und E-Learning
  • Personal Austria**
    • 2008-2015: Professional Learning Austria (PLA)**2)
      Fachmesse für Personalentwicklung, Training und E-Learning
    • 2010-2013: Austrian eLearning Conference (AeLC)**2)
      Der Kongress widmet sich dem Themengebiet E-Learning und Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen. Das zweitägige Konferenz- und Workshop-Programm vereint dabei Beispiele aus der Praxis mit Ausblicken in die Zukunft des Lernens.
  • Personal Hungary**
    • 2008-2013: Professional Learning Hungary (PLH)**2)
      Exhibition for Training, Development, and eLearning

Podcasts

HRM Hacks Podcast

    Hacks for a better learning design (Episode #114)
    Corporate Learning: MitarbeiterInnen beschäftigungsfähig halten (Episode #104)
    Learning mit KI – die Zukunft ist bereits da (Episode #40)
    Gelerntes Weitergeben – Lernhacks für Unternehme (Episode #38)
    Learning Transformation – Fokusfelder des New Learning und ihre technische Unterstützung (Episode #36)
    Lernen lernen (Episode #19)
    Die Wissensbilanz und die Möglichkeiten für Personalentwicklung (Episode #10)
    Wie Agiles Lernen die Unternehmenskultur verändert und welche 8 Hacks sich für die PersonalentwicklerInnen ergeben (Episode #05)

Web Channels

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