Zukunft Personal/HRM Expo*
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Die Zukunft Personal/HRM Expo ist Europas größte Fachmesse für Personalmanagement/-wesen. Sie richtet sich ausschließlich an Personalentscheider und Führungskräfte aus Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen, u.a im Bereich eLearning/blended learning.
Parallelveranstaltungen:
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- 2017: Special Show ‘Gaming & Learning’
- 2015-2016: Schwerpunkt ‘E-Learning’
- 2013-2014: Futura-Kongress: Lern- und Wissensmanagement im digitalen Zeitalter 1)
Wissensmanagement, Enterpise 2.0, die lernende Organisation und soziale Medien sind in vielen Unternehmen bereits angekommen. Was bedeutet das aber ganz konkret? Wie sieht erfolgreiches Wissensmanagement aus? Welche Lösungen oder Ansätze haben sich in der Praxis bewährt? Diese und weitere Fragen beleuchtet der Kongress Futura: Lern- und Wissensmanagement im digitalen Zeitalter. Mit Hilfe von Best-Practice-Beispielen, Workshops und im Austausch mit Fachleuten und Kollegen werden Lösungen präsentiert, diskutiert und neue Ideen angeregt. Veranstalter sind das Magazin Human Resources Manager und die Quadriga Hochschule, unterstützt durch den Bundesverband für Personalmanager (BPM).-
Futura-Kongress 2014, 15.-16. Oktober 2014, Köln
Konferenz-Untertitel: Lern- und Wissensmanagement im digitalen Zeitalter
Konferenz-Thema: Innovationen fördern, Unternehmens wissen vermehren und nachhaltig verankern
Workshops (Ideentische): Social Learning; MOOCs, Learning Rooms & SAM; Faktor Mensch im Wissenstransfer – oder die unerträgliche Leichtigkeit des Wissenstransfers in der demografischen Entwicklung; Implementierung von online-basierten Lerntechnologien; e-learning – erfolgreich dezentral lernenFutura-Kongress 2013, 18.-19. September 2013, Köln
Konferenz-Untertitel: Lern- und Wissensmanagement im digitalen Zeitalter
Konferenz-Thema: Unternehmenswissen aufbauen, entwickeln, sichern
Workshops: — - 2013-2014: Sonderbereich ‘e-Learning / blended Learning’
- 2013: e-learning Forum
- 2010-2012: Forum ‘E-Learning und Wissensmanagement’
- 2010-2012: Fachkongress Professional Learning Europe (PLE)
Der Fachkongress Professional Learning Europe (PLE), der parallel zur Fachmesse „Zukunft Personal/HRM” stattfindet, widmet sich den Themengebieten E-Learning und Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die PLE verfolgt einen lösungsorientierten Ansatz. Sie greift Problemlagen und Herausforderungen von Unternehmen auf und bietet Lösungen an, die sich auf Dienstleistungen, Methoden und Produkte für E-Learning, Wissensmanagement und Kompetenzentwicklung stützen. Die PLE stellt sich in den Dienst von Unternehmen, die change management–Prozesse zu bewältigen haben. Sie unterstützt Unternehmen, sich konkurrenzfähig zu halten und zukunftsfähig zu machen. Der Kongress bietet Hilfestellungen für Probleme und Herausforderungen, denen sich Unternehmen aktuell in der Qualifizierungsarbeit und in der Bereitstellung von Informationen in Arbeits- und Lernprozessen stellen müssen.-
3. Kongress PLE 2012, 25-27 September 2012, Köln, Deutschland
Kongress-Thema: Aligning HR and Learning
Workshops: 21 Jahre BIMS®online – Kontinuierliche Verbesserung sichert den Erfolg des Programms im internationalen Kontext bei Bayer; Lean ProLog – Planspiel zur ganzheitlichen und kooperativen Planung schlanker Produktion und Logistik
Foren: Leonardo-Forum mit Verleihung des Leonardo – European Corporate Learning Award; 28. Europäisches Planspielforum; World Cafe2. Kongress PLE 2011, 20-22 September 2011, Köln, Deutschland
Kongress-Thema: Aligning HR and Learning (Partnerland: Niederlande)
Workshops: Rechtliche Fragen des Einsatzes von E-Learning und Social Media im Unternehmen; E-Learning für Einsteiger: Getting started; Kosteneinsparung und Qualitätssteigerung durch globales Training on demand; E-Learning für Experten – frische Ideen für zeitgemäße E-Learning Projekte; Learning Value Management: From Concept to Practice
Foren: Planspielforum mit Verleihung des Deutschen Planspielpreises; World Café im Foyer; Verleihung des Leonardo – European Corporate Learning Award1. Kongress PLE 2010, 12-14 Oktober 2010, Köln, Deutschland
Kongress-Thema: Innovations in Learning
Workshops: E-Learning für Einsteiger – Getting Started; E-Learning für Einsteiger – E-Learning Projekte erfolgreich implementieren und managen; Integrierte Personalentwicklung und Training für Profis (Open Space); E-Learning Einsteiger – E-Learner professionell begleiten; Mobile Learning
Foren: Planspielforum: Hard Facts & Soft Skills – Kompetenzerwerb mit Planspielen; Verleihung des Leonardo – European Corporate Learning Award - 2008-2009: Sonderbereich/-forum ‘eKnowledgement: Wissensmanagement und eLearning’
- … – 2009: Halle ‘Professional Training & Learning’