The Knowledge Management Education Hub

Communities

Videngrupper (Knowledge Groups) er Netværksgrupper (Network Groups)

• Aktuelle grupper: Digital Change Management (was: Change Management); Motivation og læring (was: Motivation og transfer – fra læring til praksis); Digitalisering og procesorientering; Records Management
• Tidligere grupper: Digitalisering af risikovurderingsprocesser; Gamification; Digitalisering; Process Mining; Mobilisering af forandringsagenter og netværk; Adaptive Case Management; Metadata og klassifikation af records; Forandringsledelse og Change Management; Office 365 – digital arbejdsplads; Motivation og læring; Informationsspecialist i vidensamfundet; Forandringsledelse / OCM; Sociale medier i virksomheder og organisationer; Videndeling og lessons learning; Videnledelse og organisatorisk læring; Ekstern brug af Sociale medier; Informationsspecialist; Innovation og innovationsledelse; Videnledelse – ledelsesudfordringer i vidensamfundet; Metoder til videndeling; Vest for Storebælt; Intranet; Informationsarkitektur og -kompetencer; HR – læring, kompetencer og viden; Wikis til videndeling og samarbejde i organisationer; Sharepoint – videndeling og samarbejde; Knowledge Manager; Innovation og viden; Videndeling; Videnledelse – ledelse af videnmedarbejdere

Seminars

Temadage (VidenDanmark Akademi)

…

Viden System Forum

…?

Sep 2012 Socialt Intranet. Styrk samarbejde og videndeling i din organisation København

…?

Mar 2011: Elektronisk Dokumenthåndtering og Search, Best Practice 2011

Sep 2010: Intranet til videndeling og samarbejde Best Practice 2010
Apr 2010: Læringsmetoder og læringsteknologi Best Practice 2010

Okt 2009: Enterprise Search Best Practice 2009
Jun 2009: Elektronisk dokumenthåndtering Best Practice 2009
Jan 2009: Intranet Front Edge 2009

Dec 2008: Læringsteknologier Best Practice 2008
Maj 2008: Elektronisk Dokumenthåndtering Best Practice 2008

Dec 2007: Søg og du skal finde – på intranettet.
Maj 2007: Web 2.0 – nye muligheder for samarbejde og videndeling.

Apr 2006: Styring af kompetenceudvikling
Mar 2006: Videnportalen – virksomhedens centrale vidensystem.

Dec 2005: E-learning – fra viden til kompetence
Aug 2005: Videndeling med ESDH
Maj 2005: Content Management og videndeling
Mar 2005: Intelligent søgning efter information og viden

Meetings

Netværksmøde, Temamøde, Gå hjem-møder og inspirationsmøder

…

Videngruppermøder

…

Netværksdag

• Apr 2009: Inspirations- og netværksdag: Mikroblogging og netværk
  Program n.a.
• Mar 2008: Inspirations- og netværksdag: Nye tendenser inden for innovation, videndeling og læring
  Presentations: Motivation i videnarbejde – om at lede videnarbejdere; Kompetenceudvikling er på alles læber…; Innovation gennem Idea Management; En udvidet virkelighed?; Skal det være så svært?; Videndeling af fremmedsprog skaber værdi i virksomhederne; Videndeling – kan du, vil du og tør du?
• Mar 2007: VidenDanmarks Netværksdag
  Presentations: Udfordringer ved formidling af viden til byggeriets parter; Videndeling og samarbejde med Web 2.0-teknologier
  Workshops: VidenDanmarks videngrupper mødes (aflyst)
• Mar 2006: VidenDanmark Network Day
  Presentations: Dilemmaer i videnledelse
  Workshops: Strategisk fokus på information som ressource; Innovation og videndeling i netværk; Dream Team; Innovation – fra videnledelse til innovationsledelse; Videndeling – ledelse og kultur; Videnportalen – en nem adgang til organisationens viden
• Mar 2005: KMnet Netværksdag
  Presentations: Den Rigtigt Gode Netværker; The network’s new discussion forum
  Workshops (selected out of 10; w. results reports & debriefs): Knowledge sharing, Innovation, Management of knowledge workers, Knowledge strategy, Knowledge systems

Conferences

• VidenDanmark Konferencen**
  • (AFLYST!) VidenDanmark 2007, 25. Oktober 2007, Østerbro, København, Danmark
    Konference tema: Viden: innovation+læring

    Konferencen er desværre aflyst!

    Keynote:
    Learning to Fly

    Spor 1: Inspiration
    Innovation og teknologi—en spændende cocktail
    Diversitet og innovation
    Arbejdsopfattelsen blokerer videnarbejdet
    Om personlig innovationskraft

    Spor 1: Cases
    Gabriel: Innovation af forretningskoncept og værdikæde
    Arkitema: Dialog fremmer videndeling
    Danmarks Blindebibliotek: Innovation og læring
    Arbejdstilsynet: Hvis svaret var videndeling hvad var så spørgsmålet”?

    Paneldebat:
    Danmark som globalt vidensamfund

  • VidenDanmark 2006, 21.-22. September 2006, Østerbro, København, Danmark
    Konference tema: Viden og innovation
    Spor 1: Inspiration fra beslutningstagere og praktikere
    Innovation in action!
    Innovationsledelse i Oticon
    Motivation og videndeling – et ledelsesperspektiv: Udfordringer og konsekvenser
    Innovation i praksis – erfaringer fra Økonomi- og Erhvervsministeriets MindLab
    Innovationens danske elite
    Kan humaniora og samfundsvidenskab bidrage til Danmarks bundlinje?
    Folksonomier – den mindste indsats betydning
    Kan videnprocesser designes?
    Globaliseringen kræver (også) teknologiske kompetencer
    Viden skaber vækst
    Danmark skal leve af innovation – men hvordan er det nu lige man gør?

    Spor 2: Erfaringer og cases fra offentlige og private virksomheder
    Innovationsledelse i Oticon
    DGE: Tryg ”familie”kultur giver videndeling og innovation
    COWI: Videndeling i den globale netværksorganisation
    Oracle: Viden er vejen til succes
    Innovation på Risø
    B&O: Paradigmeskift i produktudvikling og videndeling
    Innovation på Gumlink

    Spor 3: Systemer og løsninger til viden og innovation
    DATEA: Intranettet som strategisk værktøj til en mere fleksibel organisation,
    Hillerød ny kommune: Nye dialogformer med borgerne
    Berner: Slip de menneskelige ressourcer løs!
    Gumlink: Innovationsportal med Sharepoint Portal Serve
    Ringsted kommune: Videndeling og teknologi udvikler demokratiet
    Nordic Institute of Asian Studies: Videncenter til forskning og beslutningstagere

    Spor 4: Netværksaktiviteter og workshops
    Kreativitet som redskab til innovation og produktudvikling
    Social Netværks Analyse
    Innovation i offentlige virksomheder – kan private lære noget?
    Værktøjer til identifikation af videndelingsprocesser

    Udstilling af systemer og løsninger

  • VidenDanmark 2005, 23. September 2005, Østerbro, København, Danmark
    Konference tema: Innovation, videndeling og læring
    Spor 1: Inspiration fra forskere og beslutningstagere
    Peter Drucker siger at vi skal øge videnarbejderens produktivitet 50 gange. Hvordan gør vi?
    Bedste videnvirksomhed i Europa 2005
    Innovation: Hvorfor og hvordan?
    Incitamenter til videndeling: Hvordan opbygges en videndelingskultur?
    Top-down Knowledge Management og/eller bottom-up vidensøkologi? Nye udfordringer for videnledelse
    Strategisk for-ankring af videnledelse: Mellem kulturprojekt og resultatkontrakt
    Læring som forudsætning for innovation og videndeling
    Viden i vidensamfundet: Hvilke krav stiller videntunge virksomheder til deres medarbejdere? Samspil mellem virksomheder og forskning?

    Spor 2: Best Pratice, hvordan de bedste arbejder med innovation, videndeling og læring
    Bech Bruun: Fokus på viden, videndeling og videnledelse i en moderne advokatvirksomhed
    Novo Nordisk: Making the intangible tangible – Innovativ vidensstyring & -rapportering
    Told og Skat: Hvordan en stor offentlig virksomhed arbejder med viden, læring og kompetenceudvikling
    Danisco: Innovation gennem fokus på videndeling
    Coloplast: Innovation og knowledge management hos Coloplast

    Spor 3: Vidensystemer, præsentationer fra førende systemleverandører
    Fast: Intelligent informationssøgning
    IntraNote: Intranet- og portalløsninger
    Verity: Intelligent indholdsløsninger
    Navigo Systems: Software til videnoverblik
    Cursum: Learning Content Management
    Web500: Web Content Management
    Key2know: Løsninger til videndeling og kompetenceudvikling
    Groupcare: Værktøjer til samarbejde og videndeling
    Tangora Software: Web Content Management