Online Fachkonferenz “Digital Learning: Corporate E-Learning und die Kunst des Wissensmanagements”*

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Die zweimal im Jahr stattfindende Online Fachkonferenz “Digital Learning: Corporate E-Learning und die Kunst des Wissensmanagements”, ehemals die Online Fachkonferenz “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, veranstaltet von der HRnetworx Fachgruppe “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, bietet Personalverantwortlichen die Gelegenheit, sich über innovative Ansätze und bewährte Praktiken im Bereich des E-learning und Wissensmanagements auszutauschen, die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Experten zugeschnitten sind. Namhafte Referenten und erfahrene Praktiker aus der Branche geben Einblicke in innovative Strategien, digitale Lernplattformen, E-learning für die Personalentwicklung, Talentmanagement sowie die Nutzung von Technologie und KI für effektives Wissensmanagement im Bereich Human Resources.

Seit 2024 wird die Fachkonferenz durch den Online Pitch Day “Digital Learning: Corporate E-Learning und die Kunst des Wissensmanagements”, ehemals Online Pitch Day “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, ergänzt, bei dem in kurzen Präsentationen (20-Min. Pitches) entsprechende Lösungen bzw. Produkte für Bereich Human Resources präsentiert werden.

Conference History:

Online Fachkonferenz “Digital Learning: Corporate E-Learning und die Kunst des Wissensmanagements”, 11. November 2025, Online

    Vorträge: (7)
    …TBD

    Assoziierte Veranstaltungen:
    Online Pitch Day: Corporate E- Learning & Wissensmanagement, 19 Nov. 2025

    Produkt-Pitches:
    TBD

Online Fachkonferenz “Digital Learning: Corporate E-Learning und die Kunst des Wissensmanagements”, 18. Februar 2025, Online

    Vorträge: (7)
    Digital Corporate Learning Ecosystems – Ausblick auf Innovationen und akademische Kooperationen
    (K)eine Spielerei für Qualität und Effizienz: Warum Serious Escape Games viele Vorteile bieten!
    …TBD

    Assoziierte Veranstaltungen:
    Online Pitch Day: Corporate E- Learning & Wissensmanagement, 26 Feb. 2025

    Produkt-Pitches:
    TBD

Online Fachkonferenz “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, 5. November 2024, Online

    Vorträge: (76)
    Digital Corporate Learning Ecosystems – Ausblick auf Innovationen und akademische Kooperationen
    Wie Ihnen KI und Automatisierungen im HR-Alltag Freiräume schaffen, um Onboardings, Unterweisungen und die Weiterbildung im Unternehmen zu managen
    Mit einer Lernplattform Kompetenzen stärken und Wachstum sichern – ein Praxisbericht der Windhoff Group
    Mastering Knowledge: So meistern 2 Unternehmen die Kunst der Wissensweitergabe!
    KI wie eine Schweizer Uhr: Das Zusammenspiel guter Daten von HR sowie L&D (war: Die Zukunft des HR: Wie KI den Weg zur Skill-basierten Organisation ebnet)
    PE neu gedacht: KI macht Experten skalierbar

    Assoziierte Veranstaltungen:
    Online Pitch Day: Corporate E-learning & Wissensmanagement, 13 Nov. 2024

    Produkt-Pitches: (3)
    Wissensmanagement in Aktion: Lösungen aus der Praxis
    KI-Revolution: Videotrainings in Rekordzeit erstellen
    …TBD

Online Fachkonferenz “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, 23. April 2024, Online

    Vorträge:
    Digitale Ökosysteme als Antwort auf die Herausforderungen der digitalen Transformation
    In virtuelle Lernwelten eintauchen – mit Erfolg auftauchen
    Digital Learning & Development: Erfolgsfaktoren für digitale Lernlösungen
    Wie Sie den Aufbau einer E-Learning-Kultur meistern – am Beispiel von EURONICS
    Corporate E-Learning: Erfolgreiche Praxiserfahrungen mit Microsoft 365
    Future ahead: New Work – New Learning – New Technology
    Wie Sie durch Automatisierung und KI das Onboarding, Unterweisungen und die Weiterbildung im Unternehmen vereinfachen und damit alle Mitarbeitenden erreichen
    Die Mitarbeiterreise im Fokus: KI als Treiber für L+D Innovation
    levelUP! Tailored Learning für alle Führungskräfte der Deutsche Telekom

    Assoziierte Veranstaltungen:
    Online Pitch Day: Corporate E-learning & Wissensmanagement, 8. Mai 2024

    Produkt-Pitches: (3)
    Future ahead: Organisationen mit Hilfe der Learning Experience Plattform zukunftsfähig aufstellen
    Endlich einfach! Das Learning Management System aus dem Baukasten exklusiv für den Mittelstand
    Baby Boomers´ Fachwissen sichern und für zukünftige Kollegen konservieren!

Online Fachkonferenz “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, 12. Oktober 2023, Online

    Keynotes:
    Wissensmanagement im betrieblichen Umfeld – Pflicht oder Kür – Die Schlüsselrolle für Innovation und Erfolg in Unternehmen

    Vorträge:
    Mit KI gegen den Fachkräftemangel
    Bye Wissensmanagement – hello Knowledge Mobility!
    Das Gehirn in Bewegung – Die unerwarteten Vorteile des Sprachenlernens in Unternehmen wissenschaftlich erklärt
    eLearning & AI – Wie wir heute schon die Zukunft in digitalen Trainings nutzen können
    Das richtige Wissen überall und jederzeit: Die LXP der Haufe Akademie (Produkt Pitch-Vortrag Haufe Akademie)

    Podiumsdiskussion

Online Fachkonferenz “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, 28. März 2023, Online

    Keynotes:
    Future Corporate Learning & Knowledge Management Ecosystems

    Vorträge:
    Digital lernen kann nicht jede:r – Tatsache oder Mythos?
    Langfristige Fachkräfteentwicklung durch nachhaltiges Lernen in der Ausbildung
    Lernen & Wissen in den Arbeitsalltag integrieren
    Trends in Learning Eco Systemen – Was passiert gerade und was könnte noch kommen?
    Digital Learning Content: Unser Lernangebot für alle Ihre Mitarbeiter:innen (Produkt Pitch-Vortrag Haufe Akademie)

    Podiumsdiskussion

Online Fachkonferenz “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, 20. Oktober 2022, Online

    Keynotes:
    Durch selbstbestimmtes und interaktives Lernen zur Projektleitung

    Vorträge:
    Soft Skills im Unternehmen – Pflicht oder Kür?
    Digitales Lernen nach Corona – Mehr Empowerment durch New Learning
    „Offenheit für Veränderung“ bei B. Braun
    Videos, aber richtig: Was Mitarbeitende sich wünschen

    Podiumsdiskussion

Online Fachkonferenz “Corporate E-learning & Wissensmanagement”, 23. Juni 2022, Online

    Keynotes:
    Evonik Lernstunde – Kompakte Wissensvermittlung von Mitarbeitern für Mitarbeiter

    Vorträge:
    Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für digitales Lernen im Unternehmen – am Beispiel der Deutschen Post DHL
    Einblicke in das Assessment-Projekt des Jahres 2022
    Nachhaltiger Wissenstransfer: So gelingt erfolgreiches Blended Learning
    Challenge Based Learning – Mikrolearning einmal anders
    Aufbau einer Lernstrategie, die zu Geschäftsergebnissen führt.

    Podiumsdiskussionen:
    Tipps & Trends im Corporate E-Learning & Wissensmanagement

Online Fachkonferenz “Wissensmanagement und E-Learning, 22. Juni 2021, Online

    Vorträge:
    Digitale Assistenz- und Lernsysteme
    Mit Lern-Ökosystemen Organisationen zukunftsfähig gestalten
    Kreative Lösungen für besondere Zeiten
    E-Learning und Podcast – Lernen on the go
    Capacity and Capability Development to deliver quality Digital Learning Experiences globally

    Podiumsdiskussion

Online Fachkonferenz “Wissensmanagement und E-Learning”, 27. Mai 2021, Online

    Keynotes:
    Lernen im Prozess der Arbeit – Wunsch oder Realität?

    Vorträge:
    Umsatzsteigerung durch optimales Kompetenzmanagement – Wissen wo Wissen ist
    Präsentationstrends 2021
    E-Learning in Zeiten der Pandemie – eine subjektive Bestandsaufnahme
    Best Practices mit Webinaren im HR

    Podiumsdiskussion

Online Fachkonferenz “E Learning”, 29 September 2020, Online

    Keynotes:
    Lernen im Prozess der Arbeit: Wunsch oder Realität? Gestaltung und Einführung digitaler Lern- und Assistenzsysteme

    Vorträge:
    5 Tipps, wie Sie die Akzeptanz von E-Learning im Unternehmen erhöhen
    In 12 Monaten Blended Learning erfolgreich implementieren…
    Best Practices mit Webinaren im HR

    Podiumsdiskussion

WebConference “HR Software: E-Learning & Wissensmanagement”, 11. Oktober 2018, Online

    Lerninhalte & Performance Support effektiv erstellen und verwalten
    Best Practices mit Webinaren im HR
    Managementwissen schnell, spielerisch und selbstlernend aufbauen
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