The Knowledge Management Education Hub

Programmes d’études supérieures

• Mastère Spécialisé: Ingénierie de l’information et des Connaissances des organisations de Santé (ICS)
  2005-2012 Modules:
  Ingénierie des connaissances (was: Donnée, information et connaissance)
  Technologie de l’Information et de la communication en santé
  Organisations en santé et management opérationnel
  Le dossier de santé, la coordination des soins et la gestion organisationnelle
  Exploitation, analyse des données, pilotage opérationnel et décisionnel, info-centre et entrepôt de données
  Les Interaction stratégique avec la gestion des risques, le management des technologies de santé et la bio ingénierie

  2003-2005 Modules:
  Ingénierie de l’information et des connaissances
  Informatique et télécommunications en santé
  Dossier médical et coordination des Soins
  Exploitation des données et aide à la décision
  Organisations en santé et management opérationnel

Conferences

• SMS Mini-Conference/Workshop, September 22, 2002, Ecole Centrale Paris, Paris, France
  Conference Theme: The Role of Knowledge and Learning in Strategic Management
  (Organizer SMS Interest Group on “Managing Knowledge”; In conjunction with/prior to the SMS Annual International Conference, Sep 22-25)

Formation

Domaine de compétences: Managers et Dirigeants (was: Système d’entreprise complexes

• KM101 – Structurer et mettre en oeuvre une démarche de Gestion du Savoir-Faire / Knowledge Management (3 jours)²⁾
  Identification, définition des enjeux, objectifs de contribution aux performances de l’entreprise
  Cartographie, caractérisation des composants intangibles et tangibles du savoir-faire
  Définition du plan d’initialisation, pilote et de déploiement d’une dynamique GSF
  Paramétrage des supports de capture, de mise à disposition, de partage des éléments du savoir-faire
  Construction du référentiel du savoir-faire, le langage commun des acteurs métiers
  Actions de capture, de capitalisation des connaissances
  Définition et suivi du référentiel de compétences
  Organisation d’animation de la dynamique de gestion du savoir-faire
  Animation des communautés de pratique
  Architecture des systèmes d’information associés
• KM102 – Création de valeurs et pilotage des centres de R&D (2 jours)
  Analyse des spécificités des centres de recherche et développement
  Formalisation des objectifs de performance
  Définition des processus créateurs de valeurs
  Proposition de voies d’amélioration de la performance
  Définition d’un tableau de bord de pilotage
• Gestion des compétences et connaissances en début de Projet d’innovation