Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)*
No warranty for correctness & completeness!
This site will be updated with no ads and linked to its KMedu opportunities
as soon as the provider subscribes to this service!
(sample pages: training, university, community, conference)
The Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP; English: German Association for Human Resource Management), formerly Der Neue Betrieb (DNB; English: The New Company), has offered the following Knowledge Management education and training opportunities:
DGFP Akademie für Personalführung 1)
Seminare/Workshops
- HR-Kompakt: Story-Telling
- Kompakt Story-Telling gibt antworten auf Fragen wie: Was ist eine gute Geschichte? Wie nutzt man die macht von Geschichten im Unternehmenskontext? Wie können sie strategisch eingesetzt werden? Wie verbindet man Fakten und Emotionen mit Werten und der Unternehmenskultur?
- HR Praxiswerkstatt – Neue Arbeits- und Lernkultur
- Modul I Kick-off-Workshop
Modul II – Web Conference
Modul III – Supervisions-Workshop - Wissensschätze heben – Wissensweitergabe und kooperatives Arbeiten in Unternehmen und Organisationen
- Ganzheitliche Wissensbetrachtung und Wissensmanagement-Strategien
Wissens- und innovationsfördernde Unternehmenskultur entwickeln
Weitergabe von explizitem und implizitem Wissen (Erfahrungswissen, Expert Debrieng)
Kompetenzen von Mitarbeitern kennen und entwickeln (Flexi-Matrix, Gelbe Seiten etc.)
Erfolgsmessung im Wissensmanagement
Storytelling (Interviewmethode, Mitarbeiterworkshops, Ereigniskurven)
Offene Kommunikationsmethoden (BarCamp, Ideen-Treff, Open Space, World Café, Fishbowl etc.)
ISO-9001-(Release 2015) konformes Wissensmanagement
Innovative Trends direkt ausprobieren: Mediennutzung im Storytelling, Lego Serious Play, Flipped Classroom, Team Walk etc.
Entwicklung individueller Maßnahmenpläne - Strategisches und effizientes Wissensmanagement
- Einführung und Wissensanalyse
Wissenszuwachs
Selbstlernende Organisation
Neue Technologien erfolgreich nutzen
Eigenes Wissensprofil
Auswertung und Fallsupervision - Enterprise 2.0 erleben – Planspiel/Workshop für Personalentwickler
- Arten und Anwendungsmöglichkeiten von Social Media
Technikkompetenz für Social Media
Umsetzung von Social Media im Unternehmen - Wissenstransfer professionell gestalten – Innovative Methoden, um das Wissen ausscheidender Mitarbeiter im Unternehmen zu halten
- Varianten und Konsequenzen des Fach- und Führungskräftewechsels
Quantitative und qualitative Aspekte des Wissenstransfers
Wissenstransfer als Prozess verstehen
Methoden und Instrumente des Wissenstransfers - Knowledge Managament – Praxisorientierte Einführung in ganzheitliches Wissensmanagement
- Ganzheitliches Wissensmanagement
Überblick über Wissensmanagement-Methoden und -Werkzeuge
Strategisches Wissensmanagement
Operatives Wissensmanagement
Persönliches Wissensmanagement mit Wikis - Lernende Organisation verstehen und gestalten (Workshop)
- Begriffsklärung und Einordnung des Themas in den unternehmerischen Gesamtzusammenhang
Lernende Organisation
Lernende Organisation realisieren
Abschlussdiskussion: Vorteile/Potenziale und kritische Reflexion - Wissen effizient organisieren und strategisch nutzen
Konferenzen
DGFP Fachtagung Wissensmanagement**
Die DGFP-Fachtagung Wissensmanagement zeigt Ihnen (1) Instrumente, mit denen Sie Wissen transparent und greifbar machen können, (2) wie Sie ein lebendiges Wissensmanagement mit modernen IT-Lösungen in Ihrem Unternehmen etablieren können und (3) Möglichkeiten zur Durchführung eines strukturierten Wissenstransfers bei dem Wechsel oder Ausscheiden von Mitarbeitern.
- DGFP-Fachtagung Wissensmanagement, 29. April 2013, Hamburg
Konferenz-Thema: Wissensmanagement bedarfsorientiert und nachhaltig gestalten- Keynotes:
Wissensmanagement State of the Art – Wo stehen wir heute?Praxisbeispiele:
Instrumente zum Transfer und zur Sicherung von Know-how bei HAUNI
Wenn wir wüssten, was wir wissen. Erfolgreicher Wissenstransfer bei den Stadtentwässerungsbetrieben Köln AöR
Wissenstransfer und Innovation bei Google: Wie der Technologiekonzern seine eigenen Produkte auch unternehmensintern einsetzt
Information, Kommunikation und Kollaboration – Informationswege zum Unternehmenswissen bei Schaeffler TechnologiesDiskussionen:
Moderierte Abschlussdiskussion - DGFP-Fachtagung Wissensmanagement, 14. Mai 2012, Hamburg
Konferenz-Thema: Wissen als wichtigster Wettbewerbsfaktor der Zukunft- Keynotes:
Warum Wissensmanagement so wesentlich ist?Praxisbeispiele:
Nova PE… damit Wissen und Erfahrung nicht in Rente geht!
Wissenstransfer durch strukturierte Wissensweitergabe bei Dräger
IT-Werkzeuge für das Wissensmanagement
Fegipedia – Ein Wiki für die StraßenreinigungDiskussionen:
Erfolgsfaktorenund Barrieren bei
der Einführung von Wissensmanagement
DGFP-Fachtagung Auf dem Weg zum Enterprise 2.0, 18. November 2013, Düsseldorf
Konferenz-Thema: Einsatz von Social Media und Social Software im Personalmanagement
Bei der DGFP-Fachtagung ‘Auf dem Weg zum Enterprise 2.0’ erhalten Sie einen Einblick, welche immensen Potenziale diese Entwicklung und der Einsatz von entsprechenden Technologien im Personalmanagement für Ihr Unternehmen haben kann. Dazu bekommen Sie in einem Trendvortrag und drei Best Practice-Beispielen einen Einblick in aktuelle Entwicklungen und Einsatzmöglichkeiten in einzelnen Handlungsfeldern der HR-Praxis wie z.B. Wissensmanagement, Employer Branding oder auch Personalentwicklung. Daneben werden auch wichtige rechtlicheRahmenbedingungen der Arbeitswelt 2.0 beleuchtet. Nutzen Sie diese Fachtagung auch zum Austausch mit den Kollegen und Experten, um über Chancen, Ideen und den Umgang mit Stolpersteinen zu diskutieren.
- Präsentationen:
Social Media, Web 2.0 und Enterprise 2.0 – Definitionen, Bedeutung und Einordnung in die Unternehmenspraxis
Der Weg zum Enterprise 2.0 und die Rolle von HR
Verändertes Mediennutzungsverhalten der GenY und die daraus resultierende Bedeutung für Unternehmen
Einsatz von Social Media bei Weiterbildung und Personalentwicklung bei der SAP AG
Arbeitswelt2.0: arbeitsrechtliche Herausforderungen
Ausblick und Trends: Wo geht die Reise hin?; Neue Tools und Anwendungsmöglichkeiten
DGFP Fachtagung Social Media**
Im privaten Bereich boomt die Nutzung von Social Media schon seit einigen Jahren. Auch für Ihr Unternehmen birgt der Einsatz von Web 2.0-Technologien im Personalmanagement immense Potenziale.
Besuchen Sie diese Fachtagung, um anhand von Praxisbeispielen die relevanten Entwicklungen in diesem Handlungsfeld zu erkennen und das Potenzial für die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen nutzbar zu machen. Neben den Chancen, die das Web 2.0 bietet, werden auch rechtliche Rahmenbedingungen beleuchtet.
Nutzen Sie diese Konferenz auch zum Austausch mit den Kollegen und Experten, um über Chancen, Ideen und den Umgang mit Stolpersteinen zu diskutieren.
- DGFP Fachtagung Social Media, 18.11.2013, Düsseldorf
- n.v.
- DGFP Fachtagung Social Media in der Unternehmenspraxis, 19.06.2013, Stuttgart
- Social Media Aktivitäten im Personalmarketing der Bayer AG
Einsatz von Social Media bei Weiterbildung und Personalentwicklung bei der SAP AG
WikIdee – Ideenmanagement der Commerzbank. Ein Hybrid aus Wiki, Zentrale und Führungskräftemodell
Alumni-Netzwerke – mehr als nur ein Beitrag zum wirtschaftlichen Unternehmenserfolg
Social Media als Herausforderung für das Arbeitsrecht - DGFP Fachtagung Social Media – Trends im Personalmanagement, 14.11.2012, Hamburg
- Personalmanagement im Zeitalter von Web 2.0 und Social Media
Mitarbeitervernetzung- Wissensaustausch- Kommunikation: Social Business Strategie bei Rheinmetall
Social Media Aktivitäten bei der Otto Group
Recht im Web 2.0
Workshop: Enterprise 2.0 – Chance und Risiko
Personalentwicklung in Zeiten des Web 2.0 - DGFP Fachtagung Social Media, 23.04.2012, München
- n.v.
- DGFP Fachtagung Social Media, 25.11.2011, Hamburg
- Personalmanagement im Zeitalter von Web 2.0 und Social Media
Facebook für Personaler
Social Media Aktivitäten bei der Otto Group
Rechtsgrundlage für die Personalarbeit im und mit dem Web 2.0
Personalentwicklung in Zeiten des Web 2.0
DGFP Fachtagung Wissensmanagement einführen, November 2002
Konferenz-Thema: Wissensmanagement: Strategien – Instrumente – Praxisbeispiele
(Veranstalter: DGFP Arbeitskreis Wissensmanagement)